SUPPORT 01
産前産後休暇
職員当人の産前・産後の
最大14週間は出勤扱いの休暇となります
SUPPORT 02
出産休暇
配偶者の出産日前後は
特別休暇を付与します
SUPPORT 03
御祝い金
法人及び民間共済会より
御祝い金を支給
SUPPORT 04
育児休暇
子どもが一定の年齢（別途相談）になるまで
休暇取得が可能
SUPPORT 05
育児短時間勤務
子どもが一定の年齢（別途相談）になるまで
労働時間を短縮して勤務可能
SUPPORT 06
所定外労働免除
子どもが一定の年齢（別途相談）になるまで、
所定労働時間を超えての労働を免除
SUPPORT 07
深夜業の制限
小学生未満の子どもがいる場合、
夜間勤務の免除（小学生以上は別途相談）
SUPPORT 08
子の看護休暇
小学生未満の子どもがいる場合、
年間5日以上の看護休暇を付与
（小学生以上は有給扱い）
あなたの幸せを、
広げよう。
私たちとともに、あなたも青い鳥会で働きませんか？
