よくある
質問

今までの経験や知識を活かして、各寮や部署のマネジメントを任される人が多くなる時期です。
自分が決断を下したり、責任ある仕事を任される機会が多くなりますが、
チームビルディングがうまくいったときに味わえる達成感や、マネジメントの充実感は非常に強いものです。

毎年、複数人の新卒採用をしていますので同期がいます！
若い職員たちの集まりも活発で、たくさん仲間に出会えます。逆に中途入職者も多く、キャリアの方でもウェルカムですよ。

経営状態は超良好なので、決して悪くはないと思います。笑
基本的に毎年昇給がある上に、福利厚生・手当も年々改善中！ 賞与支給額は年 4.4 か月で、初年度の 6 月にも支給されますよ。

子育てママ職員も多く活躍している職場で、 働き方もフレキシブルに調整できるのが青い鳥会の魅力です。
産休・育休明けの復帰率もここ数年 100％という実績があります。

はい、働けます（無資格で働きはじめる職員は多いです）。
決して「資格」が仕事をするわけではありません。利用者と関わる上で大切なのは、その人柄だと考えています。

法人として積極的に支援・取得推奨しています。
取得にあたっての支援制度はもちろん、取得後は手当の支給など、 各種制度の詳細については「福利厚生・教育制度」をご覧ください。

もちろん、その場合は採用の際に優遇・手当を支給します。 （介護福祉士やケアマネージャー、保育士、看護師など）
そして何より、支援の中で役に立つことがたくさんあります。

１番最初のステップとして、施設見学を必須としています。 （実際に見て聞いて感じてもらってから青い鳥会を志望してほしいため。）
その後、面接と簡単な作文などを経て、最短２週間程度で内定を出します。

各種求人媒体はもちろん、是非 Instagramもご覧ください。青い鳥会の日常をより手軽に知っていただける内容です。